Oferta pracy

Print Drukuj

Oferta pracy to co najmniej jedno wolne miejsce zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Inna praca zarobkowa obejmuje różne formy umów cywilnoprawnych, takie jak umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Osoby zarejestrowane jako bezrobotne zostaną poinformowane o ofertach pracy przez doradcę ds. zatrudnienia.

Informację można otrzymać różnymi kanałami, w tym telefonicznie czy mailowo. Możliwa jest odmowa przyjęcia oferty bez konsekwencji, jeśli nie odpowiada ona oczekiwaniom. Oferty pracy dzielą się na otwarte i zamknięte.

Oferta otwarta jest publicznie dostępna z danymi kontaktowymi pracodawcy. Osoby zainteresowane mogą się zgłosić samodzielnie. Oferta zamknięta jest skierowana do wybranej grupy osób zarejestrowanych w urzędzie, z ograniczonym dostępem do informacji o pracodawcy.

Wszelkie oferty przyjęte przez urzędy pracy są publikowane w Bazie Ofert Pracy (ePraca). Dostępna jest również aplikacja mobilna ePraca. Podstawy prawne dotyczące ofert pracy są określone w przepisach ustawowych.

Co to jest oferta pracy?

Oferta – to co najmniej jedno wolne miejsce zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Inna praca zarobkowa – oznacza wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub umowy o świadczenie usług, do której stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu, albo umowy o pomocy przy zbiorach, o której mowa w art. 91a ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2025 r. poz. 197 i 620), lub w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych.

Jeżeli jesteś osobą zarejestrowaną jako bezrobotny, poszukujący pracy albo jesteś osobą niezarejestrowaną a urząd dysponuje ofertą pracy dla Ciebie, zostaniesz poinformowany o tej ofercie przez doradcę ds. zatrudnienia . Informację otrzymasz telefonicznie, pocztą elektroniczną lub osobiście podczas wizyty w urzędzie pracy.

Możesz odmówić bez ponoszenia konsekwencji przyjęcia informacji o ofercie pracy jeśli uznasz, że nie jest ona dla Ciebie odpowiednia albo nie odpowiada Twoim oczekiwaniom. 

Rodzaje ofert pracy

Urząd pracy przyjmuje od pracodawcy ofertę pracy i podaje ją do publicznej wiadomości jako ofertę otwartą lub zamkniętą.

Oferta otwarta to oferta pracy, w której pracodawca wyraził zgodę aby została upowszechniona wraz z jego danymi kontaktowymi.

Na ofertę otwartą możesz zgłosić się do pracodawcy samodzielnie, gdyż udostępnione przez pracodawcę dane kontaktowe dostępne są dla wszystkich bez ograniczeń.

Oferta zamknięta to oferta pracy, w której pracodawca zastrzegł swoje dane do wiadomości urzędu i tylko tych osób zarejestrowanych w urzędzie, które spełniają jego wymagania. 

Wszystkie oferty pracy przyjęte przez urzędy pracy do realizacji dostępne są w Bazie Ofert Pracy (ePraca) oraz w aplikacji mobilnej ePraca dostępne na systemy Android i iOS.
 

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu